sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "avtoritativni stil vodenja".
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Številne študije so identificirale negativne vidike vedenj policijskih vodij, ki vključujejo konservativnost, avtoritativni stil vodenja, slabe komunikacijske veščine in pomanjkanje podpore zaposlenim.
Zaradi svojega pozitivnega vpliva je avtoritativni stil vodenja učinkovit v skoraj vsaki situaciji.
V uporabi je bil avtoritativni stil vodenja, kjer se odločitve sprejemajo na tradicionalen način.
V podjetju redko srečamo čisti avtoritativni stil vodenja.
V literaturi je možno ugotoviti, da se mobing izvaja predvsem v tistih organizacijskih kulturah, v katerih je prisoten avtoritativni stil vodenja.
Neprijetno vzdušje v skupini, strog, avtoritativni stil vodenja in slabe plače lahko vplivajo na (slabo) razpoloženje zaposlenih in (slabe) medosebne odnose.
Naša prva spremenljivka opisuje participativni stil vodenja, druga pa avtoritativni stil vodenja.
Na začetku je bilo govora predvsem o dveh oblikah, to sta avtoritativni stil vodenja in njemu nasprotni demokratični stil vodenja.
Managerji v nepridobitnih organizacijah pogosto ugotavljajo, da avtoritativni stil vodenja, pri čemer vodja od podrejenih zahteva poslušno uresničevanje ukazov, ni učinkovit.
Ko vodja uporablja avtoritativni stil vodenja, deluje predvsem z ukazi, pri čemer uporablja zlasti avtoriteto položaja.
Avtoritativni stil vodenja, pri čemer vodja odloča in ukazuje.
Avtoritativni stil vodenja pušča najmanjši prostor za svobodno gibanje, ki je bistveno večje pri demokratičnem stilu vodenja.
Avtoritativni stil vodenja pri ljudeh poveča zavezanost ciljem in strategiji družbe.
Avtoritativni stil vodenja ne podpira samostojnosti in samoiniciativnosti podrejenih, ker se tak vodja boji, da bi izgubil svojo avtoriteto.
Avtoritativni stil vodenja je mogoče prepoznati po tem, da vodja sprejme odločitev brez kakršnegakoli posvetovanja oziroma upoštevanja zaposlenih.
Avtoritativni stil vodenja je eden izmed najbolj učinkovitih stilov vodenja, saj izboljšuje delovno klimo na vseh nivojih.
Avtoritativni stil vodenja - učitelj gradi razredno klimo na upoštevanju zanj pomembnih vrednot, npr.: enakost, svoboda, odgovornost.
Avtokratični (avtoritativni) stil vodenja - povezan je z velikimi organizacijami.
Zanimivo je , da so se respondenti multinacionalnih podjetij s tujim kapitalom največkrat odločali za avtoritativni stil vodenja .
Za družinsko podjetje je značilen patriarhalni ali avtoritativni stil vodenja .